الحرص دائمًا على تشجيع أفراد فريق العمل والثناء على أي عمل جيد يقدمونه وعدم تقديم النقد اللاذع لهم واستبداله دائمًا بالنقد البناء. إذا كنت تحب العمل ليس فقط من أجل المال أو من أجل المكانة، ولديك دافع قوي للإنجاز، فأنت تعرف ما يعنيه الدافع. يُعدُّ الشعور بالآخرين أمراً أساسياً https://stephen38qye.wikifordummies.com/8577338/5_simple_techniques_for_الذكاء_العاطفي