Şirket içi inovasyon eğitimleri, çkızılışanların yeni stratejiler geliştirmeleri sinein cesaretlendirilmelidir. Bunun yerı rabıta, kurumsal inovasyon ve izlemsel dönüşüm vetireleriyle, organizasyonun hedefleri ve vizyonu ile entegrasyon sağlanmalıdır. Bu tahavvül, çkızılışanların methalimcilik harsü içinde belde almasını pekâlâştirecek müspet bir etkendir. https://invexen.com/academy/