No somos una fuente oficial del ente del Sena, solamente brindamos información y hacemos tutoriales para aquellas personas que no sepan hacer lo próximo: b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva https://www.medinaempresarialsst.com/ley-1010-de-2006-acoso-laboral/