Supervisor perlu menentukan jika karyawan anyar yang direkrut memiliki keahlian dan tindakan yang pantas buat menyokong tujuan regu dan juga perusahaan. ini melingkupi perancangan pengeluaran, memantau pengeluaran yang sedang pergi, dan menguatkan bahwa jurusan terus terletak dalam limit taksiran yang telah ditetapkan. masing-masing tipe direktur ini menyandang fokus dan tanggung https://jaidenimllj.jiliblog.com/95442174/contoh-surat-lamaran-kerja-di-hotel-buat-berbagai-posisi-bahasa-inggris