La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ralea en la empresa. El auditor debe recopilar suficiente evidencia para formar una opinión objetiva sobre https://auditoriasistemas83714.wikijournalist.com/5408749/curso_auditoria_sst_una_visión_general