Teniendo en cuenta los principios ayer mencionados y la penuria de centrarse en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las empresas deben implementar e integrar un doctrina de gestión de seguridad y salud sindical en su doctrina de gestión. 3.º Deberán tomarse las medidas adecuadas para la https://medinaempresarialsst.com/