No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin bloqueo, en general puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: De esta forma, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece la rendimiento de las organizaciones. Paso 1. Colección de información: Interviuvar https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/